Er wordt getraind
De bronnen van personeel in kippenboerderijen lopen sterk uiteen, het opleidingsniveau is over het algemeen niet hoog, de systematische kennis van de technologie voor het kweken van kippen ontbreekt en de mobiliteit is groot.Om de continuïteit van het werk op de kippenboerderij te behouden, moeten de nieuwkomers of de mensen die van functie veranderen zo snel mogelijk vertrouwd raken met het werk waarvoor ze verantwoordelijk zijn.Of het nu een nieuwe of een oude werknemer is, de training moet systematisch worden gedaan.
1. Om goed werk te leveren in de training van bioveiligheid van kippenboerderijen
Voer langdurige systematische en continue training uit over de managementsystemen met betrekking tot het leven en de dood van kippenboerderijen, zoals bioveiligheid, desinfectie en isolatie;combineer de eigenlijke oefeningen van de kippenboerderij en de supervisie, begeleiding en correctie in het dagelijkse werk, en integreer geleidelijk bioveiligheid in het leven en word een gewoonte.
2. Training moet worden geclassificeerd en gericht
Het opleiden van landbouwsysteemkennis is belangrijk, maar kan langzaam worden uitgevoerd in combinatie met het eigenlijke werk en de groei van werknemers.In de eerste plaats moet een gedifferentieerde opleiding worden gegeven op basis van de verschillende functies van het personeel.De training moet gericht zijn op praktische handelingen, zoals hoe te immuniseren, hoe te desinfecteren, hoe de mestreiniger te gebruiken, hoe het touw van de mestreiniger te vervangen, hoe de voerbak en chape te gebruiken, hoe de temperatuur en vochtigheid af te stellen, en hoe te ventileren.De training moet een speciaal persoon toegewezen krijgen om te slagen, te helpen en te leiden.Na de training moet iedereen weten wat de norm is en hoe de norm te behalen.
3. Training moet worden gestandaardiseerd
Er moet speciaal trainingspersoneel zijn, relatief vaste trainingscursussen en gedetailleerde trainings- en operatieplanningsformulieren;de trainingsdoelstellingen moeten duidelijk zijn en elk te bereiken doel moet duidelijk zijn.
4. Zorg voor een goede evaluatie na de training
Hoe het trainingseffect niet alleen na elke training moet worden beoordeeld, maar ook in het echte werk moet worden gecontroleerd en gecontroleerd.Conform de normen waaraan de opleiding dient te voldoen, worden redelijke beloningen en straffen gegeven aan de cursisten, trainers en helpers.
Hoe het trainingseffect niet alleen na elke training moet worden beoordeeld, maar ook in het echte werk moet worden gecontroleerd en gecontroleerd.Conform de normen waaraan de opleiding dient te voldoen, worden redelijke beloningen en straffen gegeven aan de cursisten, trainers en helpers.
Er moeten taakindicatoren aanwezig zijn
Voor elke post moet een duidelijke postindex worden gespecificeerd, en beloningen en straffen zullen worden gegeven volgens het prestatiepercentage van de postindex.De legkippen zijn eenvoudig in te delen in preproductie en postproductie.Voor de productie worden indicatoren als lichaamsgewicht, steellengte, uniformiteit, totale voeropname en kuikenpercentage geformuleerd;Eiervolume, deadpanning-snelheid, eierschaalbreuk, gemiddelde feed-to-egg-ratio en andere indicatoren;
Ook andere mensen die poederen, mest opruimen en deuren en ramen sluiten, moeten een duidelijk doel hebben.De banenindex moet redelijk zijn en er moeten weinig projecten zijn en uitvoerbaar;
Het is noodzakelijk om meer meningen van werknemers te vragen, meer beloningen en minder boetes te geven en het positieve initiatief van werknemers te nemen als eerste element bij het formuleren van beleid.
De verantwoordelijkheden zijn duidelijk op hun plaats
Elke taak moet naar het hoofd worden uitgevoerd, iedereen heeft indicatoren en elk stuk werk heeft zijn eigen succes.Nadat de verantwoordelijkheden zijn opgehelderd, moet een vergadering publiekelijk worden gepleegd en ondertekend.Voor de dingen die samen moeten worden gedaan, moeten de indicatoren en de verhouding van beloningen en straffen van tevoren worden gedefinieerd, zodat de middelmatige mensen moeten worden gemotiveerd en de uitstekende mensen moeten worden gemotiveerd.
Posttijd: 15 juni 2022
